Kelompok kerja virtual adalah sekelompok orang yang bekerja
pada sebuah pekerjaan yang umum mereka bekerja tidak bertemu secara fisik akan
tetapi melalui teknologi seperti email, pesan instan, database bersama, diskusi
threaded dan kalender. Program ini sangat menarik karena kita dapat mengefisienkan
waktu pada saat bekerja, Konsolidasi, Efensiasi energi, Pemanfaatan sumberdaya,
Manajement, Provisioning, Alokasi sumberdaya/ load balanching, Otomatisasi, The cloud, Disaster recovery, Storage,
jaringan, desktop.
berikut
adalah beberapa hal penting dalam membangun serta meng-organisasikan sebuah tim
kerja kelompok virtual.
1.Driver (mengembangkan gagasan, memberi
arah, menemukan hal-hal baru).
2.Planner (menghitung kebutuhan tim,
merencanakan strategi kerja, menyusun jadwal).
3.Enabler (ahli memecahkan masalah, mengelola
sarana / sumber daya, menyebarkan gagasan, melakukan negosiasi).
4.Exec (mau bekerja menghasilkan output,
mengkoordinir dan memelihara tim).
5.Controller (membuat catatan, mengaudit dan
mengevaluasi kemajuan tim)
Adapun
cara mengontrol para pegawai dalam kerja virtual ini adalah dengan memberikan
orientasi bekerja secara tim, sebab berdasarkan observasi seseorang yang
bekerja secara tim memiliki tingkat sikap bertanggung jawab yang lebih tinggi
dibandingkan dengan orang yang bekerja secara individu.
Sumber
:
Tidak ada komentar:
Posting Komentar